Najważniejsze informacje dotyczące umowy zlecenia

Umowa zlecenie – jest cywilnoprawną umową pomiędzy podmiotami, której zasady nie reguluje Kodeks Pracy, a przepisy Kodeksu Cywilnego. Agencja Pracy, nawiązując współpracę ze zleceniobiorcą na podstawie umowy zlecenie, na podstawie przedstawionych oświadczeń ma obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS-u. Zleceniodawca zwolniony jest z odprowadzania składek społecznych za zleceniobiorcę, dopiero w momencie, kiedy zleceniobiorca posiada inne tytułu do ubezpieczenia, których kwota jest równa lub wyższa niż minimalna krajowa. W takim przypadku obowiązkowo opłacana będzie jedynie składka zdrowotna.

Kolejnym wyjątkiem jest osoba do 26 rż, która ma status ucznia/studenta, taka osoba nie podlega pod ubezpieczenia ZUS!!!

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

Newsletter

Szukasz informacji i wiedzy z rynku pracy? Zapisz się na newsletter KRXWork, otrzymuj newsy bez spamu!

Potrzebujesz z nami porozmawiać?

Wypełnij formularz, skontaktujemy się niebawem.